在徐工重卡大踏步奔向百億目標的征途中，
總有一首歌曲激情澎湃，
總有一面旗幟迎風招展，
總有一股力量振奮人心，
總有一群人站在風口浪尖，
他們在干事創(chuàng)業(yè)中成長，在青春建功中筑夢，
他們的青春因磨礪而出彩，
他們是企業(yè)高質量發(fā)展樂章中的最強音！
他們是徐工重卡的青年鋒向標！
2019年度徐工集團藍海先鋒——王景超
駐海外累計天數：450天
曾（現）駐外國家：非洲、西亞北非、菲律賓、緬甸
藍海故事：作為海外市場永不服輸的開拓者，王景超始終以客戶為導向，銳意進取、不驕不餒，在廣袤的亞非大地為“世界徐工、國際漢風”品牌推廣和產品導入揮灑青春汗水。2019年，他赴中東及非洲9個國家累計242天，感染瘧疾和傷寒并沒有使他停止腳步，冒著路遇猛獸、非法武裝、車輛拋錨被困的風險，穿越崇山峻嶺為客戶解決難題。他帶領團隊創(chuàng)新思維模式，以專業(yè)營銷和*突破相結合的策略，成功將品牌打入中鐵系統(tǒng)、中交系統(tǒng)、北京城建，綜合考察調研后在尼日利亞和坦桑尼亞成功推進徐工重卡*KD工廠建設，實現區(qū)域銷量0突破和372萬元收入，為品牌影響力提升和市場突破打下堅實基礎！
2019年度徐工集團藍海先鋒——劉壯
駐海外累計天數：310天
曾（現）駐外國家：印尼、馬來西亞
藍海故事：千島之國300余天駐外服務，錘煉了劉壯不怕苦、不怕困難的堅韌品質。2019年，劉壯至印尼執(zhí)行自卸車運行保障任務，他深知這是徐工自卸車第一次進入印尼大型鎳礦企業(yè)，產品最終表現對市場推廣至關重要。面對競爭劣勢，他提前做好功課和預案，現場積極開展溝通和培訓，通宵完成備件清點入庫確保供應及時。因條件限制，他曾在雨夜徒步兩公里趕至現場為用戶緊急檢修車輛，得到用戶真誠點贊，保證了徐工自卸超過90％的出勤率，彰顯產品“品質卓群、價值超越”內涵，助力一舉拿下300余臺訂單，他以實際行動踐行“我用心，您放心”的堅定承諾，擦亮徐工*名片！
2019年度徐工集團青年崗位能手——周辰
崗位：江蘇營銷中心主任
優(yōu)秀事跡：周辰以“橫向到底，縱向到邊”的做事風格，引領渠道專營，大力推動專業(yè)化經銷模式，以點帶面拉動區(qū)域市場活力。2019年他帶領團隊實現江蘇區(qū)域整車銷售2000余臺，回款突破8億，其中，南京實現智能環(huán)保渣土車1000余臺的銷售新高度，占有率突破了15%，蘇州智能環(huán)保渣土車實現300余臺銷售，占有率突破10%，實現渣土車單品系江蘇區(qū)域行業(yè)排名躍居第六位，隨車起重機單品系銷售全江蘇銷量行業(yè)排名第一，全品系行業(yè)排名穩(wěn)居行業(yè)第七位，用突出業(yè)績誓死打好家門口的戰(zhàn)役、捍衛(wèi)家門口的尊嚴。
2019年度徐工集團青年崗位能手——王凱
崗位：新能源車輛研發(fā)部車型所副所長
優(yōu)秀事跡：王凱始終秉承“創(chuàng)新協同，智研用戶需求”的研發(fā)理念，他刻苦鉆研、精益求精，為讓產品更加符合客戶和市場需求，他先后前往重慶、昆明、鄭州、東北等全國各地深入調研，樣車試制階段，他每天反復穿梭于車間與辦公室十幾公里，跟蹤樣車試制全過程。正是這種敬業(yè)專注的工作態(tài)度，他先后完成渣土車、攪拌車、牽引車等平臺幾十款產品的研發(fā)工作，并作為項目負責人，先后完成了純電動渣土車、純電動輪轂電機牽引車、換電牽引車等一系列新能源產品的研發(fā)。其中，電動渣土車銷售過千臺；輪轂電機牽引車首次在重卡產品上實現輪轂電機雙驅動橋，在行業(yè)內處于行業(yè)技術領先地位。
2019年度徐工集團青年崗位能手——魏菁林
崗位：徐工汽車資產財務部副部長
優(yōu)秀事跡：魏菁林始終堅持以財務管理為核心、以預算管控為主線的工作思路，緊緊圍繞部門職能發(fā)揮，創(chuàng)新資金管理模式，提升資金保障效益，加強資產管控，提高資產運營效率。從資金保障、資產風險管控細化、預算管控加強、財務管理提升、團隊建設等方面助力事業(yè)部2019年各項經營指標的完成。2018-2019年落地工銀投資債轉股項目，優(yōu)化事業(yè)部資產負債率；通過對國家政策的解讀，協同技術完成嵌入式軟件即征即退業(yè)務，優(yōu)化利潤及現金流約近千萬元；建立《關于改善成本環(huán)境的新型考核管理》機制，完善價值創(chuàng)造工程項目管理，價值再創(chuàng)造過億。
2019年度徐工集團青年崗位能手——張思奇
崗位：總裝分廠校試工
優(yōu)秀事跡：張思奇始終深扎崗位、踏實肯干，練就一身過硬的校試技術，他不僅熟練掌握汽車構造，并通過自學，對氣路、油路、水路、電路等汽車內部系統(tǒng)都十分了解，能出色解決校試過程中遇到的各項問題，在校試工段月度評比活動中連續(xù)3個月以入庫車輛數*穩(wěn)居第一名。他用心探索、不斷創(chuàng)新，全年完成工具小車改造、工位器具定置、目視化引導標識等改善項目8個，大大提升校試區(qū)域現場管理水平；并發(fā)現和解決排氣制動氣管走向優(yōu)化、線束支架螺栓與擋泥板支架干涉問題，為生產成本降低和入庫效率提高貢獻青春力量。
2019年度徐工集團青年崗位能手——苗新星
崗位：沖壓分廠沖壓工
優(yōu)秀事跡：作為沖壓分廠的一名沖壓工，他始終學習鉆研、吃苦奉獻，為彌補自身理論知識和實操技能的不足，他利用工作之余主動自學、虛心請教，從一個操作“小白”快速成長為分廠中解決問題的“大拿”。他能夠主動發(fā)現問題、解決問題，在操作2400T沖壓機床時，他發(fā)現因一級滑料過短導致廢料散落在工作臺面而嚴重制約生產效率的問題，自主設計優(yōu)化方案，做出收縮的二級滑料，大大提高了生產效率。他積極做好“傳幫帶”，雖然年紀輕輕，但已經是幾個徒弟的師傅，為分廠員工隊伍整體技能提升、生產任務完成貢獻重要力量。
